蔣大哥說："那個廣州佬講得對，香港人在這邊工資一個月是兩三萬港幣，而大陸的工程師每月確實只有一兩千，沒辦法，是這樣的。"
蔣大哥見我沒說話，又安慰我，說："不過你可能要高些，做主管的應該有兩千。行了，比我高了，我才一千四呢，先幹著吧。"
我見蔣大哥誤解了，趕忙跟他解釋，說我不是這個意思，不是嫌少了，是覺得很多了。
蔣大哥看著我，認真地說："你千萬別這麼說，跟老闆沒什麼客氣的。你絕不要說你在家只拿一百多，千萬別說！這麼遠跑來，不就是想多掙兩個嗎？記住，跟老闆別客氣。"
蔣大哥如此嚴肅，由不得我不認真對待。
從蔣大哥那裡回來，才三點多鐘，我放下行李就去找賴老闆，準備立即上手工作。賴老闆沒在，副經理告訴我，賴老闆已經回香港了，要下個禮拜才過來。我問他我的工作是怎麼安排的，他抬手看看錶，想了一下，說："行，就算你從今天下午開始上班吧。"那口氣絕對是給我一個面子。想想自己以前在國營單位，上半個月報到拿一個月工資，下半個月報到，哪怕是31號報到，也拿半個月工資，絕不像這裡具體到哪一天甚至精確到上午還是下午。還沒上班，就已經充分感覺到資本主義氣息了。
副經理告訴我，我的運氣最好，老闆每週只過來一天，恰好讓我碰上了，否則誰也不敢當場拍板錄用，至少不可能直接錄用做主管，而且如果不直接做主管，要想從下面一步一步提起來就難了。
聽了這話，我先是一陣竊喜，後又覺得主管有什麼了不起？但嘴上卻說："謝謝您了，這全是您引薦的結果。"
副經理說："今後我們好好合作，我對技術不懂，你是專家了，要好好鎮一鎮那些香港佬。"
我聽不懂是什麼意思，不敢說話，甚至不敢點頭。
副經理又說："我主要管行政，500多號員工，吃喝拉撒睡，還有辦暫住證、防火、安全、吵嘴打架、男女關係，整天累死，老闆還是不滿意。他也不想想，香港佬一天到晚都幹了什麼，憑什麼人工比我高那麼多？"
他這麼一講，我更不敢說話了，心裡老是想著陳秉章對我說的話。
晚上加班，從晚飯後一直加到10點。在後來的幾天裡，天天加班。我感到很震驚，這怎麼行？金屬都有疲勞強度，何況人呢。既然讓我管生產，我決定解決點實際問題，就從這個問題入手。
那幾天晚上，我一個車間一個車間地看，一道工序一道工序地檢查，又仔細分析了影印的訂單和寫字樓下達的任務表，發現一個問題：只要生產安排得當，同樣的生產任務完全可以在正常工作日內完成，根本用不著加班加點！這一發現使我很激動，但我還是忍住了，沒跟副經理說，甚至沒有對陳秉章說，我有一個小心眼，生怕別人分享我的功勞。後來的發展證明，小心眼是有害的，不僅害人，也害自己。
我偷偷地寫了份報告，並且附上包含勞力和裝置合理利用在內的開工計劃表。我盼望著星期二快點到來，我要向賴老闆獻一份大禮！事實上，人有點小心眼或好大喜功的心態很正常，但任何缺點都不能過分，一過分就是致命的。星期二那天，賴老闆從香港來了，賴老闆甚至還專門找到我，問我工作怎麼樣，生活是否習慣，我一一作了回答，可就是沒有將那份附有計劃的報告直接交給他。我的小心眼甚至小到老闆的頭上！我居然怕賴老闆會將功勞竊為己有。現在想想覺得可笑，但當時我確實就是這麼想的，也是這麼做的。可能是我剛從內地國營單位出來，還帶著在那種環境中長期養成的思維方式吧。
下午開會，賴老闆說了許多鼓氣的話。大意是說香港寫字樓那邊又接了很多訂單，要我們這邊加緊幹，說準備還要再加兩條生產線。我這時候才知道公司在香港那邊還有寫字樓，並且公司主要業務是香港寫字樓那邊接的，我們這邊實際上是個生產基地，難怪老闆一星期只過來一天。
賴老闆說得很認真，也很費力，因為他為了照顧我，不得不用他不習慣的普通話來說。我很著急，生怕他說完之後就散會，如果那樣，我就沒有表現機會了。好在賴老闆還算民主，講累了之後便問我們有沒有要說的。先問副經理，副經理說了關於招聘的事，說廣告登出去之後，已經收到全國各地的應聘信70多封，其中大學畢業並且做過這一行的有15人，待遇要求符合我們希望的有6人，看是不是從中挑3人通知來見工。賴老闆笑著點頭，並沒有表態。他接著又問幾個香港師傅有沒有什麼要說的。幾個師傅你看看我，我看看你，然後又一起搖搖頭，表示沒有。不知道是不是陳秉章的話先入為主的緣故，這時候，我感覺他們像是一群在牆根下面曬太陽的農民，猛然碰見一個來問路的，他們答不出來一樣。賴老闆這時候問我，我其實已經等不及了，趕緊把自己早已想好的和盤托出，並且還雙手呈上報告與計劃。
賴老闆對我好像格外客氣，在問我有沒有要說的時候，笑的幅度本來就比剛才大，聽了我的發言笑度越來越大，後來又慢慢變得嚴肅，當我的材料遞給他之後，他已經變得完全嚴肅。不僅他變得嚴肅，而且幾個香港師傅也很嚴肅，只有副經理的面部表情很複雜，看不出是緊張還是幸災樂禍。這樣安靜了好大一會兒，賴老闆板著臉說：作業去吧。我不知"作業"是幹什麼，但看大家都往外走，也跟著走。心裡有點失望，賴老闆沒表揚我，甚至沒有討論一下我的方案。
我來到化驗室。化驗室的陳秉章現在是我唯一能說說話的人。這裡普通員工的素質實在太差，我沒想到深圳工人的素質比我們那裡差那麼多，簡直沒法溝通。前兩天我上生產線瞭解情況，偶爾發現一個女工有點模樣，至少看上去不太土，於是找個理由上前攀談幾句，這個有點模樣的女工果然比一般的女工膽大，她問我："你會說白話嗎？"我說不會。她又問："你會說潮洲話嗎？"我說不會。她說："噢，我知道了，你是客家人！"於是，不到半天時間，500多工人全部都知道他們新來的主管是客家人。當天晚上，居然還有幾個客家妹來到我宿舍門口，要認我這個客家老鄉，差點就把陳秉章笑死。
我把剛才會上的情況對陳秉章說了，問他是怎麼回事。陳秉章沉默了半天，說："你闖禍了！"
我很緊張，馬上就想到了炒魷魚，想到被炒了之後該怎樣向蔣大哥解釋，怎樣對老婆說。我問："怎麼闖禍了？"
陳秉章沒說話，先是看著我，然後又走過去把化驗室的門關上，這才回過頭來，說："你來之前，賴老闆就說過這個問題，和你提的一模一樣。賴老闆說現在的工作量500多人工根本就不需要加班，但香港師傅就是要搞成天天加班。天天加班他們就可以和工人一樣天天拿加班工資，一個月上萬呢！他們跟老闆說這裡的工人其實是鄉下來的農民，素質差，500人抵不上香港的200人，賴老闆說200人做這些活也不用加班。他們為這事還吵過。這下好了，你一說，老闆有根據了，你看吧，馬上就有好戲了。"
這時候我開始安慰自己，說："這是紙包不住火的事情，就是我不說，老闆心裡也有數。再說，公司馬上又要進來幾個大學生，他們來了也會看出問題，也會說的。"
"要來大學生？"陳秉章緊張地問。
"是啊。"
"什麼時候來？"
"很快吧。"
"幾個？"
"三個吧。"
"有沒有搞化驗的？"
"不知道。"
我豁然發現，陳秉章其實還蠻在意這份工作的。