"怎麼會呢。"吳曉春終於咧開嘴笑了。不過，他是為了安慰餘曼麗才笑的，其實心裡面的疙瘩並沒有解開。吳曉春心裡想，深圳跟內地確實相差很大，不是在經濟上，而是在文化上，餘曼麗沒有去過深圳，至少沒有在深圳實際生存過，當然不能理解"老闆"的真正含義，真正的老闆並不是像她在娛樂城見到的甚至是認識的那些客人，甚至也不是他們館長和局長，真正的"老闆"是主席這樣的人，是一句話就能讓你昇天，一句話就能讓你入地的人，這樣的人你不害怕嗎？

儘管如此，餘曼麗的樂觀態度還是給吳曉春鬱悶的內心吹進了一絲清風，讓吳曉春清醒不少，使他認識到現在不是他作為華中公司的董事長鬱悶的時候，因為他並不是真正的老闆，他沒有權力鬱悶，為了華中公司這些天天喊他老闆的人他也沒有資格鬱悶。這就叫"負責"。吳曉春似乎在突然之間理解了李惟誠所說的"負責"的意思了。李惟誠一定知道比他更多的情況，知道集團公司已經到了崩潰的邊緣，看吳曉春在武漢這邊幹得這麼歡，卻又不好對他說什麼，所以才冒出"負責"來，不單指吳曉春對餘曼麗負責，下意識裡可能還包含吳曉春要對自己負責。這麼一想，吳曉春就徹底清醒了。

吳曉春一旦清醒過來還是比餘曼麗更有主見。他說："主席只是讓打款，連對方的帳號都沒說，說明具體操作肯定是集團公司財務總監指示這邊財務經理來執行。你馬上通知班子開會，首先我們幾個人要統一思想。"

華中公司領導班子由五人組成。除吳曉春和餘曼麗外，還有一個管工程的總工程師和財務部經理及辦公室主任。其中財務經理是集團公司派過來的，其他人是吳曉春在本地招聘的。向各二級公司直接派財務經理是集團公司的一項制度，也可以說是黃鑫龍的一個絕招。平常看似無所謂，關鍵時刻其作用就顯示出來了。

班子會議在吳曉春辦公室裡進行。吳曉春埋頭在大班臺上寫著什麼，感覺人都到齊了，才抬起頭，學著主席的樣子，故意臉上沒有表情。

吳曉春先讓坐在門邊的辦公室主任把門關好，然後掃視一遍大家，最後把目光定格在財務經理的臉上，問："集團公司那邊有沒有人通知你劃一千萬去上海？"

"沒有，沒有！"財務經理很緊張，說完"沒有"之後，又補充道："這麼大的事，要是接到通知我肯定馬上先向您彙報。"

"好，"吳曉春說，"今天這個會只限在座的知道，任何人不得洩露出去。"

吳曉春說"好"是心裡話，他知道先入為主的道理。吳曉春清楚划走一千萬對財務經理也是有害無益。不要小瞧這一千多萬現金，那些做融資的甚至於銀行拉存款的沒少給財務經理好處。比如某一個單位要從銀行貸款，一切手續都辦齊了，這時候，支行行長往往會向申請貸款單位提出一個額外的要求：拉一點存款。要求貸款的單位明明知道銀行的這個要求不合理，也沒有道理，但也只好照辦，並且裝著非常情願的樣子照辦，否則，已經答應貸款將無限期地拖下去。這時候，就有人來找財務經理這樣的人，請她把華中公司的錢存入他們指定的銀行，如果財務經理這樣做，就是幫了人家的大忙了，按照"有功受祿"的規矩，財務經理肯定會得到一點額外的好處。這些情況吳曉春是知道的，但是他覺得這樣做對華中公司並沒有什麼壞處，反正公司的錢存哪個銀行也是存，沒有必要對下面的人盯得太緊，所以也就睜一隻眼閉一隻眼，當財務經理向他解釋為什麼要換一個銀行存錢的時候，吳曉春還裝糊塗，說好，你看著辦。吳曉春發現，當領導的有時候就是要裝糊塗，要不然怎麼會有"難得糊塗"和"水太清無魚"這麼一說呢？現在看來，吳曉春當初的裝糊塗還真是裝對了，否則真要是把財務經理得罪了，不要說她搞什麼名堂，只要跟你來一個按集團公司的管理規程辦就夠吳曉春受的了。

吳曉春有意停頓了一下之後，便把主席來電話的情況說了一遍。說的非常緩慢，一點都不急。

果然不出所料，財務經理不知是有意表示忠誠還是她私下答應銀行的存款期限未到，總之，她第一個表示反對，而且好像很激動，說了一大堆不行的理由。

第二個表示憂慮的是總工程師。他只說了一句話：是不是商住樓停工不搞了？

沉默。

這樣沉默了一會兒，餘曼麗說："打走一千萬誰知道什麼時候還？無論是銀行還是施工單位或供貨商，都是勢利眼，只支援有錢人，看你沒錢了，他們不是躲你遠遠的就是逼你還錢。要真那樣，不僅商住樓要停工，娛樂城也半途而廢。到那時，財務部專門對付銀行，辦公室專門對付供貨商，專業對口。"

不管餘曼麗是不是想幽默，反正沒人笑出聲來。只是辦公室主任勉強咧了一下嘴，問："那怎麼辦？"

吳曉春說："發牢騷沒用，大家現在都在一條船上，還是想想具體辦法吧。"

還是財務經理主意最多，有些建議甚至是吳曉春和餘曼麗沒想到的。比如她建議設立一個備用帳戶，大帳上反映是已付工程款，小帳上是商住樓專案特別應急備用金。辦公室主任和餘曼麗也補充了不少，只有總工程師一句話不說，緊皺眉頭抽起了煙。本來公司裡規定辦公室不許抽菸，總工程師不知怎麼今天忘了。吳曉春沒有阻止他，他對總工程師此時此刻的心情非常理解。總工程師姓趙，叫趙正義，是直接從中南設計院"下海"到華中公司的，也是吳曉春親自從一百多個應聘者當中挑選出來的。吳曉春之所以要挑選他，就是看他沒有在外面這些亂七八糟的公司裡面做過，大學畢業後一直在中南設計院工作，簡單，乾淨，單純，好管理而且一般不會做出太出格的事情。吳曉春知道，房地產開發公司其實是個標準的染缸，在裡面做過的人，肯定會被染過，吳曉春自己剛從研究所下海到深圳的時候，曾經被一家公司請去幫著驗樁，就是檢驗一下乙方的樁基工程是不是偷工減料，只幫了一天的忙，就收到幾千塊的好處費，天地良心，當時真的不是吳曉春向人家索要的，不但沒有索要，而且還推讓不要，但是不要不行，乙方的一個工程技術人員對他說：如果你不按五十塊錢一個樁基收辛苦費，將來萬一出了問題，肯定懷疑是你搗的鬼。最後，吳曉春只好收了。所以，吳曉春對於在房地產公司泡過的工程技術人員就不敢用，所以就選擇了趙正義。當初吳曉春還問過趙正義，問他在設計院幹得好好的，幹嗎要下海？趙正義說：您可能沒在設計院幹過，表面上好，其實誰越是能幹越是受打擊，自己幹了十年了還沒有評上高階職稱，而那些管人事的傢伙卻評上了狗屁高階政工師。吳曉春當時對趙正義說：我們這可不象設計院那麼保險呀。趙正義說：如果你是私人企業，請我來我都不來，但你這裡是上市公司呀，而且是深圳的上市公司，新天地實業，誰不知道啊，這年頭如果連上市公司也不保險，那麼中國還有哪個地方保險？當時吳曉春認為趙正義講得很對，同時還多少獲得了一些自豪感和優越感，沒想到還不到一年，集團公司就像要出現了重大危機。因此吳曉春就想，如果集團公司垮了，華中公司也好不了，到那個時候，這個趙正義個人損失最大，吳曉春也覺得最對不起他。

吳曉春耐心地聽著三個女人的輪番獻計，邊聽邊在本子上劃。最後，他根據大家的意見宣佈幾條對策：第一，不主動與總公司那邊談這件事，接到書面通知不回覆，接到電話通知一律說銀行有監控，不敢動，動不了，並且把這邊的困難說重些；第二，按照財務經理的建議，由在座的五個人共同簽字，特設一個貳百萬元的備用金帳戶，大帳上反映是已付工程款，小帳上是商住樓專案特別應急備用金；第三，娛樂城三百萬資金單獨建帳，娛樂城要儘快完工開業，要有現金收入保障公司的日常開銷和銀行利息；第四，辦公室主任調上來做總經理助理，協助餘曼麗跑娛樂城專案，重點是娛樂城門前綠化帶改廣場的事；第五，吳曉春配合趙總工程師抓商住樓，工程進度要往前趕，售樓要提前，該花錢的地方就花錢；第六，財務經理代管辦公室工作，當前主要任務是應付這一千萬的事，一有新情況即刻通氣。

吳曉春宣佈完之後，問大家有沒有什麼意見，沒人說話。他又一個個地問有沒有補充。先問餘曼麗，餘曼麗補充說："這件事一定要嚴格保密，無論以任何方式透露給任何人，大家都吃不了兜著走。"

吳曉春點點頭，又強調了一遍保密性。接著又問財務經理有什麼補充。財務經理說："大家先把字簽了，我明天上班直接去銀行把那貳百萬辦了，這樣，一旦接到總公司電話，我就對他們說，帳上沒有那麼多錢呀，吳總記錯了。"

吳曉春終於有了笑臉，說："好主意！這樣打電話的人又得層層彙報這一-新情況-，我們又拖了幾天。另外，就是將來真要調資金，數目也會下降。"

吳曉春此時的心情確實好多了。他笑著問趙正義："你呢？"

趙正義把煙滅了。他顯然已經意識到不該在這裡抽菸，不好意思地乾笑了一下，說："有貳百萬墊底，撐到賣樓花問題不大。"

吳曉春又問辦公室主任。因為大家都要簽字，所以他必須每一個人問清楚。辦公室主任姓劉，叫劉冬婭，是最早一批招聘進來的，武漢本地人，大學本科畢業，以前是做共青團工作的，沒有老公，不知道是跟本就沒有結過婚還是已經結婚又離了。餘曼麗加盟華中公司之前，公司的外聯事務主要是由劉冬婭跑的，包括當初的公司註冊以及後來的買地和貸款，劉冬婭都做出了不小的貢獻，說實話，如果不是半路殺出個餘曼麗，劉冬婭可能早就提拔為總經理助理了，更說不定的是她可能與吳曉春上床了。事實上，劉冬婭雖然不如餘曼麗漂亮，但是到底比餘曼麗年輕，而女人的年輕有時候比漂亮更為重要，用當初貸款給吳曉春的那個行長的話說，女人一年輕就明亮，不但眼睛明亮，身上明亮，而且心裡也明亮，陽光燦爛，所以當初行長曾鼓勵吳曉春把劉冬婭"做了"。其實吳曉春也確實想把她"做了"，想了，但是並沒有真做，主要是當時吳曉春剛來武漢，心裡沒底，深圳的那個女人留下的陰影還沒有從他心裡抹去，加上對"窩邊草"的格外小心謹慎，所以就沒有"做"。也幸虧沒有"做"，如果"做"了，那麼怎麼會有餘曼麗的位置呢？吳曉春這時候突然提拔劉冬婭為總經理助理，雖然直接原因是想加強外聯的力量，但是從根本上說是對她當初工作成績的一種肯定，或者是對自己遲遲沒有及時提拔她的一種補償，甚至是吳曉春已經隱隱約約地感到了危機的來臨，如果再不提拔，可能都沒有機會里填補自己的愧疚了。大約是提拔得太突然了，劉冬婭這時候還沒有來得及消化，或者說現在正在積極消化，然而消化是需要消耗精力的，這時候聽見吳曉春點名問她還有沒有什麼事情，彷彿魂沒有在自己的身上，而且一下子還來不及找回來，於是像是所答非所問地說："已經下班了，是不是讓員工們先走？"