「老楚，坐吧，剛才真是氣死我了，這工作簡直是沒法幹了」。邸坤成將助理新換的杯子裡水一飲而盡道。

楚鶴軒對邸坤成心裡這麼藏不住事感到很失望，好歹也是在大領導身邊待過的人，怎麼連這點制怒的本事都沒學到，在職場上，首先就是要學會養氣和制怒，這兩樣是相輔相成的，只有將自己的氣養好，才不至於暴怒，話說回來，只有學會制怒，才不會因為怒氣而失了分寸，楚鶴軒對這一點是很有體會的，很多的錯誤的決策都是在憤怒之下做出的，這樣下去，遲早會出事。

「怎麼了，我聽說剛才石董事長叫你去商量事了？」楚鶴軒問道。

「嗯，是關於開發區管理層調整的問題，我生氣的不是這件事，而是我是最後一個知道這件事的董事長辦公會成員，他石愛國先是和顧青山說好了，然後就是司南下，我是最後一個知道的，而司南下居然連一點訊息都沒給我說，你說當時安主席叫他來是幹什麼的？看熱鬧的嗎？」邸坤成依然很憤怒。

可是這在楚鶴軒看來，這再正常不過了，雖然當時安如山將司南下從白山調到湖州來，可是並沒有說明是要司南下來幫助邸坤成的，自己才是，司南下充其量就是一個制約石愛國的棋子罷了，既然是制約的棋子，那就不是凡事擼袖子上陣的人，自己才是。

所以在這一點上，楚鶴軒看得比邸坤成要清楚的多，但是那只是一個設想，時過境遷，安如山離開了中南省公司，可謂是鞭長莫及了，如果這個時候司南下不為自己考慮，那麼他就不是司南下了。

「坤成，我們要早作準備，恐怕司南下和石愛國之間有什麼交易，我們不得不防啊」。楚鶴軒沒有理會邸坤成的牢騷，而是這麼提醒了一句，要說職場鬥爭，楚鶴軒的經驗要遠遠高於邸坤成，邸坤成畢竟只是一個看客，他在安如山身邊看到的只是別人的鬥爭，而現在，這才是親身實踐。

「老楚，你什麼意思？」

「既然開發區要做管理層調整，那麼人選問題就是第一位要考慮的，所以我們也要考慮我們的人選」。楚鶴軒說道。

「不用考慮了，職委會的經理是丁長生，基本已成定局」。邸坤成非常無奈的說道。

「丁長生？看來我這個小老鄉很得石愛國的信賴啊」。當聽到職委會經理已經定下來是丁長生時，楚鶴軒也是很吃驚。

「是啊，現在是理事長的位置以及幾個副經理，你那裡有什麼人選嗎，我這裡是沒有」。邸坤成皺皺眉頭說道。

「嗯，我前段時間不是和你說過吧，我有個親戚現在海陽縣支公司當辦公部的部長，我想把她調過來，你覺得怎麼樣？」楚鶴軒問道，雖然是商量的口氣，但是楚鶴軒知道，此時的邸坤成已經完全失了分寸。