參加活動的人很快都到齊了，李伯庸混在人堆裡，一身西裝革履，頗有點鶴立雞群的感覺。

出乎他的意料之外，來的人不少，大部分是在校學生，有幾個人熱絡地跟楊領隊打招呼，看來應該是經常來做義工的，楊玄給每個人發了一張掛在脖子上的卡片。

李伯庸知道，這個狗牌一樣的東西，就是他作秀時候的道具了。他沒想到會有這麼多人熱衷於這種不給錢的工作，李伯庸雖然不是憤青，也不仇恨社會，卻也沒啥覺悟，活了三十年，只從別人嘴裡聽說過所謂「回饋社會」的概念，壓根沒理解過。

在他看來，一件事如果需要有人專門去做、專門去為某些人服務，就說明這個行業裡的從業人員還不夠多，或者這個行業沒有發展起來，沒有什麼是不能讓市場解決的——比如醫院的住院部兒童活動中心，為什麼不多招一些小護士看著活動中心照顧小孩呢？不更專業麼？

他們這個所謂的活動，頂多算是給醫院節省預算，至於對「社會」能有什麼好處，反正李伯庸是沒看出來。

還有在地鐵給剛到戶州市的外地人指路的，指導怎麼使用地鐵自動售票機的——多兩個地鐵工人不就解決了麼？敬老院，不能多僱幾個護工麼？如果沒有這些「義工」的存在，說不定還能解決一些就業問題呢。

這一家兒童醫院算是看小兒內科的權威，裡面到處都是帶著孩子的家長，還有一些是操著外地口音，專門帶孩子來看病的，楊領隊和義工隊伍裡幾個常來的學生非常自然地過去幫他們指了路。

一邊帶著隊伍往裡走，楊玄一邊簡單地介紹起活動須知：「我們今天去的是住院部六樓的活動區，這邊的小朋友病情都不是很嚴重，沒有傳染性的疾病，如果來參加週六的活動，開的是八樓的活動區，那裡的小朋友很多是血液病患者，義工需要提前培訓一下。大家需要注意打吊針的小朋友需要待在病房裡，不能進活動區，不然他們玩起來不注意，碰歪了針頭會有危險，可以由家長來藉故事書和玩具，做好登記。活動區最好不要帶食物進去，比較不衛生，還有請大家注意禮貌，不要主動去問關於他們什麼病之類的話……」

楊玄對醫院熟悉得就像自家後院一樣，李伯庸偷偷問旁邊一個帶著眼鏡的小青年：「你們經常來麼？」

「啊，對啊。」小青年點點頭，「只要在網站上註冊了，義工中心就會把可以註冊的活動都用郵件提示出來，有民工小學的，自閉兒童中心的，溼地保護的，很多專案，有空就可以註冊來參加，時間長了混個臉熟，他們這邊還有一些實習可以介紹。」

李伯庸明白一點了——還是有好處的嘛。他指了指楊玄：「那領隊總是這一個麼？」

小青年說：「也不是，不同的專案有不同的領隊負責，而且義工中心人員流動也挺大的，有些人是兼職的，有些全職的也只是在找工作、或者申請留學什麼的空檔期，一般能做幾個月就算時間挺長的了。」

李伯庸想了想，覺得這個倒是可以理解。

大概是剛剛從調色盤那裡解脫出來，他感覺看這種素面朝天的姑娘特別有親切感——起碼現在認識，一會她洗把臉，也能認出來。楊玄穿得很休閒，如果光看臉，白白淨淨的，顯得挺年輕，看起來也有點像個大學生，但是李伯庸知道她肯定不是，社會上工作過些年的女人再年輕，和學生妹也總是不一樣的。

她一路帶著他們走進住院部，上電梯直達六樓，說話始終保持不緊不慢的速度，等他們到了活動中心門口的時候，她剛好說完自己的最後一句話，然後保持著笑容刷卡推開活動室的門：「現在請大家用五分鐘的時間熟悉一下活動室的情況，一會我來安排具體的工作。」

做一個義工領隊，其實也沒什麼技術含量，也就是找醫院工作人員報備，然後安排人分頭去通知病房裡的小孩，維持秩序，陪著小孩一起玩之類。

可是儘管如此，通過李伯庸冷眼旁觀，他還是感覺這個叫楊領隊雖然存在感不高，但是特別有條理。

她會很自然地分配每個人去幹什麼，說話很有技巧和分寸，不會讓人產生這個女的很盛氣凌人的感覺，任何人有疑問，或者遇到什麼問題都可以第一時間找到她，叫她去解決。

大概過了一個多小時上下，楊玄接了個電話，回頭對李伯庸低聲說：「記者到了，我提前和院方說過了，他們給安排了一個房間，可以給你們聊專訪的事，那邊我準備了一些您可能需要的東西，您用得到最好。」

李伯庸就跟著她從活動區裡出來，下樓，拐了幾個彎，就看見越好的媒體的人已經等在那了。屋裡楊玄給放了一件志願者馬甲，上面還非常細心地分別貼了「手拉手」義工組織和百興有限公司的標誌，旁邊是一個拍照用的大支票。

楊玄輕描淡寫地說：「衣服是新的，如果不介意的話，您拍照的時候最好還是把西裝換下來。」

臨時起意、壓根啥也沒準備的李伯庸汗顏。