牛bb小说网 > 玄幻修真 > 刺激1995 > 第六十五章 议论中的人选

杜秋开着雅阁,和陈大猷两人来到南苑新村的时候,秦牧正和女朋友贝雪一人拿着一块雪糕,站在小区门口的树荫下等他们。笔ΩΔΔ趣阁Ww『W.『

贝雪是京城师范大学英语专业的学生,秦牧本着既解决个人生活问题,又解决属下学习问题的心思,从美国回来之后,把她忽悠到云城来当实习生,帮忙翻译英文资料。

“贝雪,在云城住的还习惯吧?”

“习惯呀,云城挺好的。”贝雪是个气质偏洋气的女生,穿着一件黑白印花长裙,看起来很时尚,她坐进汽车之后,抱怨道:“就是商场太少,随便逛逛就没了。”

“这是好事啊,让秦牧有钱都没地方花,省下来给你用。”陈大猷扭头看了看帮女朋友收拾裙角的秦牧,开玩笑道:“别光顾着伺候女朋友,快点去给我和杜秋也买两块雪糕。”

秦牧和陈大猷是多年老友,平时不以上下级关系相处,伸手说道:“买可以,先给1oo块钱劳务费。”

“就知道你重色轻友,我自己去买。杜秋,你吃不吃?”

“我不要了,开车不方便。”

“那算了,走吧。”陈大猷把半开的车门关上,调侃道:“秦牧,既然你不讲兄弟义气,那就别怪我无情了。贝雪,云城买不到什么好东西,但美国可以,我从下周去美国,要是想买香奈儿的时装、蒂芙尼的珠宝、LV的箱包之类的东西,直接打电话给我,我帮你采购,刷爆秦牧的工资卡!”

“陈总你真好。”贝雪喜笑颜开,抬起白嫩的手腕,在秦牧面前晃了晃,说道:“我现在还是学生,时装和珠宝都用不上,你帮我买块手表好不好?就像丹枫姐戴的那个,又漂亮又准时。”

姜丹枫当初帮杜秋投机日元汇率,赚了5ooo多美元的外快,后来在纽约咬牙买了一块卡地亚的手表,折算成人民币的话将近3万块钱,秦牧是典型的技术男,和奢侈品绝缘,完全不懂行情,很大方的说道:“那就买一块吧。”

“秦牧,你那块手表还是刚参加工作时买的西铁城吧?现在工资涨了十几倍,也该换一个了。”陈大猷喜欢收藏手表,是这方面的行家,把秦牧往死里坑,蛊惑道:“干脆你们俩买一套情侣表吧,戴着般配,而且可以打折。”

“也行啊,买回来了给你钱。”

“亲爱的你真好,来,奖励你吃一口雪糕。”

“真肉麻!”

贝雪心思灵活,见骁龙内部学英语的气氛很浓厚,于是利用周末时间搞了个培训班,颇受员工欢迎,杜秋开车把她送到了骁龙总部,然后掉头去机场,准备来个礼贤下士,去接麦肯锡的那个高端人才杨帆。

“你这个女朋友眼界有点高,处处向姜丹枫看齐,我看你以后有的罪受。”陈大猷用手指点了点杜秋,提醒道:“姜丹枫是杜财主的贴心小情人,她戴的手表能便宜么?”

“女人如果要求不高,男人哪有动力去奋斗。”秦牧正值热恋期,和贝雪好的蜜里调油,不以为意的笑着说道:“我虽然不像杨帆那样力争上游,但也不是得过且过的人,要是连一块手表都买不起,这些年岂不是白混了。”

“力争上游?他那是利欲熏心。”陈大猷嗤笑一声,说道:“你也未必太宽厚了点,难怪杨帆说你是个滥好人。”

“他这么说我?”

“你真想听原话?”

“算了,他的尖酸刻薄我又不是不知道。”秦牧从车后座的右侧移动到中间,抓着前座的椅背,身体微微前倾,以商量的语气说道:“大猷,你觉得把杨帆挖过来当人力资源主管,真的合适吗?”

秦牧性子宽厚温和,奉行中庸主义,之前杜秋向他咨询的时候,他只是很客观的介绍了一下杨帆的相关信息和资料,并没有给出自己的意见,现在人都快来了,却给出了明显带有负面情绪的话,显然心有疑虑,憋了很久还是没憋住。

陈大猷用双手对着杜秋,做了个责任外推的动作,说道:“杨帆能不能来骁龙,主要看杜老板的意思,我只是个介绍人,就像当初在京城介绍你一样。”

杜秋忙里偷闲,扭头看了看秦牧,问道:“你觉得他不合适?”

“咱们现在各方面都展的不错,员工个个都很努力,又有朝气又有人情味,杨帆能力确实出色,我很佩服,但是他这个人太功利了,我怕会破坏骁龙的气氛,毕竟我们公司才刚成立没多久,人心比较杂,还不稳定。”

“秦牧,你这人什么都好,就是太看中人情味了,喜欢感情用事。”陈大猷打了句官腔,然后有些感慨的道:“人情味是天底下最没用的东西,咱们读大学的时候,除了少数几个人之外,其余都是亲如兄弟,人情味够浓厚吧?现在才毕业六七年,还有几个人经常联系?就算有联系,又有什么话可谈?连话题都找不到,还有什么感情可言?而那些经常联系的,比如我和你以及琴子,不都是有利益瓜葛才感情深厚的么?”

秦牧默然。

“现在公司还小,那些员工都还是初出茅庐的毛头小子,互相之间没有利益冲突,感情自然亲厚,可是以后公司展壮大了,他们本事涨了,互相之间争抢利益向上爬的时候,感情说没就没了。”陈大猷又指了指杜秋,说道:“如果小公司,人情味浓重一点是好事,可是咱们这位杜老板一心要做大做强,海纳百川一样不停的招实习生,等9月份开学之后,员工数量肯定会突破百人,上百号人在一起工作,人情味浓的话,必然会有人拉帮结派搞内耗,所以必须要有个只讲利益,不谈感情的刽子手来弹压,你说是不是?”

秦牧吐了口气,摇着头退了回去,靠坐在椅背上说道:“这个道理我也知道,我只是不想让公司变的太功利,只顾着冷冰冰的算计来算计去,那样就没意思了。”

这个杨帆到底是什么性格,又有什么样的手段,居然让秦牧如此忌惮……

不过如果他真如秦牧和陈大猷说的那样,是个功利为王的人,那就没必要挖到骁龙来了……

在9o年代的中国,人力资源管理是个非常虚的概念,绝大多数人根本不知道到底是什么,知道一点皮毛的——比如陈大猷和秦牧——也只以为是绩效管理之类的东西,事实上人力资源管理是一门非常复杂,也非常重要的工作,绝对不是拿着鞭子当监工,拼命压榨员工那么简单。

杜秋穿越前对管理不感兴趣,但是他曾经泡过一个读人力资源管理专业的学妹,知道一些基本知识,开口问道:“秦牧,你觉着我上次给你奖金,是多了还是少了?”

秦牧以为他换了话题,笑着说道:“奖金嘛,当然是越多越好。”

“你只负责了电子计税软件的前期工作,然后就甩给了李建华,去美国呆了将近一个月,拿着高额补贴在微软学新技术,他在国内累死累活的修bug,帮你擦屁股。”杜秋用手掌敲了敲额头,说道:“我当时纯粹是拍脑门定的奖金,给你了5万,只给李建华了3万,你觉着他会不会有怨气?”

秦牧微微一愣,笑容消失了。

“你那个部门有4o多个员工,而何力行的部门只有1o个员工,为什么?因为员工知道办公软件只要研成功了就能赚大钱,而操作系统短期内看不到赚钱的希望,都不愿意去,你觉得何力行有没有怨气?”

陈大猷帮忙打圆场,说道:“这事不能怪秦牧,国内懂操作系统的人才实在太少了,而何力行的要求又太高,那些员工被他吓破了胆,避之惟恐不及。”

“我只是举例子,不是针对秦牧。现在公司人少,所有事情都在眼皮子底下,我们还能面面俱到,亲力亲为,以后就难说了,比如下半年至少要招聘上百名员工,你有时间亲自到全国各地面试么?新员工招过来之后,我还有时间亲自做培训么?培训完了之后,谁知道每个人的能力高低?谁有知道他们适合哪个项目?”

秦牧摸着下巴不说话。

“人才是公司展壮大的基石,我想找人来专门负责人力资源,不是为了算计利益,压榨员工,而是要为骁龙量身打造出一整套覆盖招聘,培训,调配,绩效,薪酬,劳资关系以及职业成长的体系出来。”杜秋难得长篇大论了一番,然后总结道:“只有在公正公平的环境下,人情味才是真的人情味,否则就是毫无营养的味精。”

这时已经遥遥可见机场的轮廓了,陈大猷扭头对秦牧说道:“杜老板要求这么高,你觉着杨帆能不能通过他的面试?”

秦牧迟疑了片刻,然后点头说道:“如果他把心思放正的话,也许可以吧。”

哟,如此说来,这家伙确实是个能人……

希望不会让我失望……(未完待续。)

刺激1995 第六十五章 议论中的人选章节地址:

https://www.niubb.net/novel/3473/4378608.html