讀《大江東去》,有人看到權謀,有人看到商略,有人看到國策,有人看到整整一代人的命運浮沉。小說《大江大河》通過講述國企領導宋運輝、鄉鎮企業家雷東寶、個體戶楊巡、海歸知識分子柳鈞等典型代表人物的不同經歷,生動地刻畫了改革開放時期的前沿代表人物,真實還原了一代人的創業生活、奮鬥歷程和命運沉浮。
小說《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》是李可所著《杜拉拉》系列的第三部,這部暫時未被改編成電視劇或者電影。小說《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》講述了杜拉拉職場的故事,雖然故事是虛構的,但杜拉拉的形象能夠對人們的生活產生一些超越職場規則的現實意義。
他們這群人,平均年齡二十歲左右,最多也不過二十五六歲,卻在世界各大賽事、在所有專業論壇永久留下了名字。中文的,英文的,數字,或是隻是一個符號代稱,他們都是當之無愧的傳說。傳說之所以是傳說,是因為,他們已經書寫了一整個電子競技時代。
《冬與獅》講述「鋼七連」在朝鮮戰爭長津湖戰役的作戰故事,故事的主要背景是朝鮮戰爭東線戰場的長津湖戰役。講述了十九歲的伍萬里在哥哥的反對下毅然決然加入了志願軍的隊伍,在異國他鄉的寒冬戰場上與他的戰友們一起燃燒生命的故事,通過對第七穿插連的描寫,讓讀者感受到這場戰爭中志願軍戰士的偉大與不屈。
都市白領陳蘇,在三十歲的年丟了工作,居無定所,還和個比自己小的富二代保持著曖昧不明的露水關係。她在職場上勤懇賣命,卻在夕之間被年輕貌美的女孩取代;找新工作屢屢碰壁,房東又突然趕人;這時,富二代男友的前妻從天而降,對她步步緊逼。
她從相親回家途中撿到了一枚銀色的戒指,本想用這枚戒指討好自己的母親,以掩飾又一次相親的失敗,卻沒想到闖入了一個名叫「妲己」的擬真遊戲世界,並被迫接了一個「皇者的痴迷」的任務。
杜拉拉終於如願以償從老東家DB跳槽到SH做C&B經理,然而,所謂跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子卻才剛開始,尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經理。SH的現有薪酬制度繁雜有餘而科學不足,拉拉深陷被動,離開了下屬沈喬治,她連給新人定工資都沒把握。而同期入職的培訓經理李衛東就不同了,作為本職的行家裡手,他出手就是滿堂彩。不但如此,他還主動請纓要求整頓招聘流程,惹得他的領導的領導——麥大衛龍顏